Particularmente gosto muito de comparações e metáforas. Meus colegas de trabalho sabem muito bem disso. Portanto, imaginem hipoteticamente que uma equipe precise projetar um modelo de um vaso de flor para uma empresa fabricá-los. Esta equipe é limitada, composta apenas por um pintor e por um matemático. Como um pintor descreveria um vaso de flor? E um matemático descreveria como? Apesar de aparentemente parecer um trabalho impossível, não poderia haver uma equipe melhor!

O pintor não conhece o processo de fabricação de um vaso de flor, porém conhece vários modelos, pois já pintou inúmeros deles. O matemático também não conhece o processo, porém consegue mensurar suas medidas. O único requisito que a fábrica de vasos solicitou foi que o vaso possa ser usado com ou sem flor, ou seja, que a beleza dele possa “substituir” a beleza de uma rosa ausente. Fácil não?

O que o pintor precisou fazer foi estudar alguns modelos de vasos, usar a imaginação e pintar alguns protótipos, com e sem flor. Os detalhes não foram esquecidos: boca, pescoço, corpo, base, etc. Em conversa com o matemático, eles decidiram por um modelo em específico que ambos julgaram ser o mais adequado e elegante. O matemático fez as medições com base nas proporções do desenho. Para encurtar a história, o projeto foi concluído e enviado para a empresa fabricante de vasos, que aprovou imediatamente a execução do mesmo.

Sei que alguns colegas de trabalho não irão concordar com a comparação que irei fazer, quiçá categorizando-a como devaneio, porém preciso explicar a minha função para pessoas leigas! O trabalho que o pintor teve ao pintar o vaso, é comparado ao trabalho do analista de requisitos, que analisa o negócio do cliente, estuda todos os detalhes, analisa os requisitos e propõe uma solução adequada e elegante; indiferente de qual tecnologia será empregada para fabricar o vaso, pois esta é a função de outra pessoa.

Então o analista de requisitos fica pintando o dia inteiro? Creio que ficou bastante claro que o pintor não ficou pintando o tempo todo, ele também precisou estudar e analisar, porém todo este conhecimento precisou ser explicitado em algum documento, que no caso do pintor foi um belo quadro, enquanto no caso do analista de requisitos é o documento de PESw (acrônimo de Proposta de Especificação de Software). Quem fica pintando o dia inteiro é o analista de interface. Se não for isso, peço desculpas e instigo o analista de interface a nos explicar, e às pessoas leigas, como é o seu trabalho!

O conceito de testes de software não é novo, como nos mostra Myers, 1979, “O teste consiste em executar o programa com a intenção de encontrar erros (bugs)”. A maioria dos processos de desenvolvimento prevê atividades de verificação e validação. E com o tempo as empresas estão percebendo que necessitam de pessoas capacitadas tanto em processo de testes como em técnicas para se testar software.

Ainda existem empresas que ainda não estão cientes da importância dos testes de software. Mas a qualidade dos softwares no mercado, está obrigando a maioria das empresas à procurarem minimizar os gastos, evitar o retrabalho e entregar produtos confiáveis e competitivos, e é nesse contexto, que o teste de software cumpre um papel fundamental para criação de um ambiente com sistemas de informação ágeis, seguros e estratégicos para os negócios.

Existem vários motivos que demonstram a importância dos testes e de uma equipe de testes nas empresas, abaixo estão citados alguns desses motivos:

• Quando um software é entregue para o cliente sem testes, ele pode não atender as necessidades do cliente e causar vários problemas para a empresa que o desenvolveu, além dos prejuízos para o próprio cliente;
• Com os testes, é possível ter uma maior garantia de que o sistema não possui erros críticos;
• Minimiza-se o custo com mão-de-obra para help desk;
• Se os erros são encontrados pelo cliente, o custo para corrigi-los é muito maior;
• Erros encontrados pela equipe de testes, tornam o custo para corrigi-los muito menor.

A CISS conta hoje, com uma equipe especializada em testes de software, que a cada dia busca adquirir mais experiência com estudos e treinamentos sobre novas técnicas e metodologias, deixando nosso sistema mais confiável e melhorando a qualidade a cada teste realizado. Pois o principal objetivo dos profissionais de testes (testadores e analistas de testes) é entregar o software ao cliente o mais próximo possível da perfeição, reduzindo significativamente os gastos da empresa e re-trabalho dos desenvolvedores com manutenção.

Existem vários tipos de teste de software, e as empresas adotam os testes e ferramentas de testes de acordo com a necessidade de seus produtos e da sua equipe. Ou seja, o futuro da empresa pode depender da equipe de testes, assim, motivos não faltam para investir e valorizar esta equipe.

No dia 24/01, a Acomac Curitiba promoveu no salão de eventos do Hotel Valentini, na capital paranaense, o “Best Hour para um café e negócios” para apresentar à diretoria e alguns fornecedores o calendário de eventos para o ano de 2012. Na oportunidade, o presidente da Acomac Curitiba, Sr. Ademir Kurten da empresa Hillmann Materiais de Construção, cliente CISS, apresentou as conquistas obtidas desde 2009, e também apresentou os projetos para 2012.

É importante frisar que entre os presentes, estavam vários clientes CISS que participam ativamente diretoria da Acomac Curitiba, como pessoal da Raksa Materiais de Construção, Matergi Materiais de Construção e Abade Materiais para Construção.

Durante o evento a CISS esteve apresentando proposta de parceria a Acomac Curitiba com o gestor de Trade Marketing Fernando Nicolodi e o Executivo de Vendas Robert, que atua na região de Curitiba e litoral Catarinense. No evento os mesmos apresentaram aos presentes como é a CISS, ressaltando números sobre a empresa, suas vitórias e conquistas, e também planejamento de crescimento para os próximos anos. A proposta da CISS aos associados da Acomac Curitiba é a realização de eventos interativos utilizando uma ferramenta especifica que levará o participante ao ambiente real de sua loja visualizando soluções para problemas do cotidiano.

Enviamos nosso agradecimento especial ao sr. Ademir Kurten – Presidente Acomac Curitiba e a Sra. Ester Macionk – Diretora Executiva da entidade, que com extrema cordialidade realizaram este evento.

Veja a galeria de fotos do evento.